济宁市兖州区财政部门舞好考核ldquo

看白癜风到中科白癜风医院 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin
年，济宁市兖州区被确定为全省政府财政运行综合绩效评价试点。济宁市兖州区财政部门在探索建立事前、事中、事后全过程预算管理机制的基础上，着力建立合理规范、公平公正、重点突出、内容全面的绩效考核管控机制，推动预算绩效管理工作成果落地。细化考核指标，“一条直线”标齐考核标准。自年起区委、区政府将预算绩效管理工作纳入全区经济社会发展综合考核指标体系。区财政部门紧扣全面实施预算绩效管理工作要求，制定了《年度区直部门单位预算绩效管理考核考评细则(试行)》,设立了涵盖目标设定、预算管理、资产管理等8个方面可量化的单位考核指标;制定了《年度镇街预算绩效管理考核考评细则(试行)》，设立了涵盖财政基础工作、预算执行管理、基本公共服务保障水平等6个方面可执行的镇街考核指标，确保考核工作有章可循、有据可依。自评考评结合，“两种方式”力求考核公正。组织66个区直部门、10个镇街对照考核评分表自评打分，形成自评报告，并将自评报告及相关佐证、说明材料提交区财政局预算绩效管理科。区财政局对各部门、镇街提供的自评材料进行审核，并结合部门、镇街一年的工作推进情况形成评定分数，确定考核结果。强化结果运用，以考核抓落实、促提升。考核完成后，将区直部门单位和镇街预算绩效管理工作考核结果作为区直部门单位和镇街下年度预算安排的因素之一。以考核结果强化激励约束，强化部门、镇街主体责任落实，实现绩效结果效益应用最大化、最优化。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明：http://www.aijiujiameng.net/jyzd/8597.html