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济宁市兖州区事业单位高层次紧缺人才引进27人
引进范围
（一）引进数量
27名（具体岗位需求见附件1）
（二）引进范围
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）要求，此次专项引进届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生；
3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生；
4、至年度全球TOP高校（附件4）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。
报名程序
1、个人报名
报名时间：本公告发布之日至年12月17日16:00
2、单位初审
初审时间：本公告发布之日至12月17日17：00
3、现场资格审查
引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。
资格审查贯穿引才工作的全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
考试安排
本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由引才单位主管部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。
面谈时间地点由引才单位主管部门另行通知。
教育类面试由区教育和体育局负责组织实施，综合类面试由区事业单位人事综合管理部门负责组织实施。现场资格审查及面试相关通知公告由面试组织实施部门在兖州区人民政府门户网站公布。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。
面试满分为分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。
其他
1、对进入面试的人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过0元。
2、引才期间，如现报名单位发生变更、撤销、合并等情形，按流向的单位办理聘用手续。
3、此次引才工作的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站上公布，请考生随时